برای محاسبه و دانلود فیش حقوقی کارگران در سال 1401
………
«یکی از دکمه های زیر را انتخاب نمایید»
جدید
کلیک نمایید
جدید
کلیک نمایید
محاسبه دستمزد و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ به همراه فیش حقوق
حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تامین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) سال ۱۴۰۱ به بعد مبلغ ۱.۳۹۳.۲۵۰ ریال می باشد. براین اساس با افزایش۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۱ ، حقوق یک کارگر حداقلی بگیر با بدون فرزند و بدون سابقه کار در مجموع ۵۶.۷۹۷.۵۰۰ ریال برای هر ماه دریافت خواهد کرد.
- حداقل مزد روزانه معادل ۱.۳۹۳.۲۵۰ ریال
- حداقل دستمزد ماهانه (30 روزه) معادل ۴۱.۷۹۷.۵۰۰ ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی بن خانوار معادل ۸.۵۰۰.۰۰۰ ریال
- کمک هزینه مسکن معادل ۶.۵۰۰.۰۰ ریال
- حق اولاد (به ازای هر فرزند) معادل ۴.۱۷۹.۷۵۰ ریال
- پایه سنوات( به شرط داشتن یک سال سابقه کار) روزانه معادل ۷۰.۰۰۰ ریال
نحوه محاسبه مزایای قانون کار در سال ۱۴۰۱
- فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار : مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
- فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
- فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
- فرمول محاسبه شب کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
- فرمول محاسبه سنوات سالانه : سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهاینه
- فرمول محاسبه سنوات ماهانه : سابقه کار به ماه ضربدر ۲.۵ (دو و نیم) ضربدر مزد روزانه کارگر
- فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه : سابقه کار به سال ضربدر دوبرابرآخرین حقوق ماهاینه
- فرمول محاسبه سنوات ماهانه : سابقه کار به ماه ضربدر ۵ ضربدر آخرین مزد روزانه کارگر
با استفاده از نرم افزار محاسبات آنلاین سایت آتیه من شما می توانید به راحتی دستمزد و مزایای ماهانه خود را محاسبه نمایید. مبنای محاسبات برای کارگران و پرسنل واحد صنفی و یا کارگاه های کوچک با کارخانجات و شرکت های بزرگ مانند شرکت نفت و دیجی کالا یکسان می باشد.
- نرخ پایه سنوات کارگران مشمول طرح‌های طبقه بندی مشاغل سال ۱۴۰۱ چقدر است؟
- حقوق یک کارگر حداقلی بگیر بدون فرزند و بدون سابقه کار چقدر است؟
- حق اولاد به ازای هر فرزند چقدر است؟
- صدور فیش حقوق سال 1401 کارگران
مقاله فوق به سئوالات زیردر خصوص محاسبه دستمزد و فیش حقوق کارگران پاسخ داده است:
- حداقل دستمزد روزانه سال 1401چقدر است؟
- نحوه محاسبه حقوق و مزایای سال 1401 چگونه است؟
- فرمول محاسبه حقوق و دستمزد سال 1401 چیست؟
- نحوه محاسبه حقوق خالص چگونه است؟
- پایه سنوات سال 1401 چقدر است؟
با سلام
فایل اعتراض به آدرس ایمیلتان ارسال گردید.
البته سیستم طوری طراحی شده است که پس از پرداخت امکان دانلود آنی وجود داشته باشد.
در هر صورت پشتیبانی سایت آتیه من در صورت بروز مشکل در خدمت شما می باشد.
با سپاس
برای محاسبه مالیات کارمندان و کارگران شرکتهایی که در شهرکهای صنعتی هستند گزینه ای وجود ندارد. چون مالیا انها نصف حساب میشود. لطفا این گزینه را هم لحاظ فرمایید. با تشکر
با سلام و درود
ممنون از سایتتون
یک نکته خواستم عرض کنم، برای محاسبه حق بیمه سهم کارمند برای حقوق های بالای سقف بیمه در ماه 31 روزه سقف حقوق 30 روزه در محاسباتتان در نظر گرفته شده و به طبع آن مبلغ بیمه سهم کارمند کمتر کسر می شود.
با سپاس
با سلام
ضمن تشکر بابت لطف و حسن توجه شما محاسبه فوق در حال بررسی و اصلاح می باشد.
چرا یه بخش نامه به طور واضح ارایه نمیدن که ما متوجه بشیم بلاخره مسکن و خواروبار و اولاد و جذب جز مواد مشمول مالیات هستند یا معافند؟باید چکاری کرد
خوبه اول بخشنامه نوشته شده برای ابهام زدایی
بیشتر ابهام ایجاد میشه
لطفا راهنمایی کنید
سلام این سیستم که الان داره آنلاین محاسبه میکنه حقوق رو بر مبنای دو هفتم حق بیمه سهم کارگر داره محاسبه میشه مالیاتش ؟
بخشنامه های 1401 الان روی این سیستم انلاین لحاظ شده و مبالغ و موارد مشمول بیمه شامل شدن؟
با سلام
در حال حاضر با توجه به وحدت رویه ای که صورت گرفته مالیات بر مبنای 7/7 محاسبه میشه چنانچه تغییری در بخشنامه ها صورت بگیرد در محاسبات اعمال خواهد شد.
با سپاس
باسلام.چرا مالیات حقوق راسیستم شما از چیزی که من محاسبه میکنم کمتر حساب میکند؟ مبلغ حقوق روزانه2/380/000*31روز= 73/780/000+مزایا15/000/000=88/780/000 88/780/000-56/000/00مافیت مالیاتی=32/780/000مشمول مالیات*10%=3/278/000مبلغ مالیات
با سلام 2/7 حق بیمه سهم بیمه شده مشمول مالیات نمی باشد که از حقوق مشمول مالیات باید کسر شود و سپس مالیات محاسبه گردد.
لازم بذکراست معافیت و یا عدم معافیت حق بن و خوار وبار و حق مسکن و حق بیمه سهم بیمه شده با توجه به وحدت رویه مشمول مالیات نمی باشد که در صورت تثبیت موضوع در محاسبات لحاظ خواهد شد.
با سپاس
بسم الله النور
سلام علیکم
چرا در محاسبات مالیات کسر کامل حق بیمه سهم کارگر در نظر گرفته نشده لطفا بررسی و اصلاح نمائید
با توجه به دادنامه ۵۹۱ دیوان عدالت اداری مورخ ۱۱/۴/۱۳۹۸ و بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۸/۴۸ سازمان امور مالیاتی کارفرمایان می توانند حق بیمه سهم بیمه شده تامین اجتماعی را از مالیات کسر نمایند.
یا علی
با سلام
با توجه به بخشنامه ۲۰۰۱۴۰۰۶۳دو هفتم حق بیمه سهم کارگر معاف می‌باشد ولی نظر دیوان کل هفت درصد می‌باشد . درسته که رای دیوان بالاتر از بخشنامه های اداره مالیات می باشد ولی بیشترممیزی مالیات بخشنامه های خودشون رو در نظر میگیرند. انشاالله برنامه در آینده اصلاح می گردد که هر کس خواست میزان مالیات را طبق رای دیوان محاسبه نماید و هر کس خواست طبق بخشنامه سازمان مالیات.
با سپاس
سلام مبلغ بیمه ۷٪چرا زیاد محاسبه میشه ؟
با سلام بررسی گردید سیستم درست محاسبه می کند چنانچه مشکلی در محاسبه دارید لطفا با ذکر مثال عنوان نمایید. با سپاس
ممنون و خسته نباشید در قسمت محاسبه حقوق مبلغ ۷٪ با حقوق روزانه ۱۳۹۳۲۵۰ باید ۴۰۷۳۳۵۳ بشود در صورتی که در محاسبه شما عدد 4,225,253رو نشون میدهد زحمت میکشیدراهنمایی بفرمایید
به نظر میرسد شما سال استخدام را 1400 انتخاب نموده اید به همین خاطر عدد حق بیمه را مبلغ 4225253 ریال محاسبه می نماید. اگر سال استخدام را 1401 انتخاب نمایید محاسبات درست است. اگر همچنان برای محاسبات مشکل داشتید یک عکس از محاسبات درصفحه اینستاگرام ما به نام آتیه من ارسال نمایید. با تشکر
سلام.بنده پرداخت کردم فیش انتخابیمو را دانلود کنم.رمز نمایش داده نشد؟!؟
سلام رمز مجدد برای شما ارسال گردید.
با سپاس
سلام خسته نباشید فوق العاده بود و ضمنا در موارد شما بنده حق ماموریت داخل شهری و بیرون شهری را نتونستم پیدا کنم ممنون میشم راهنمایی کنید
با سلام
ممنون از لطف شما، فعلا محاسبات حق ماموریت در سایت وجود ندارد انشاالله در آینده نزدیک در سایت بارگذاری می گردد.
ممنون از سایت خوبتون
سلام خسته نباشی .
جدول مربوط به تعیین حقوق و دسنمزد سطوح مزدی قسمت نرخ پایه سنوات کارگران طبق سالهای گذشته محاسبه شده واین باعث میشه که تو تعیین حقوق و دستمزد دقیق محاسبه نشه و به مشکل بخوره.
با سلام
ضمن تشکر از حسن توجه شما جدول بررسی شد و مغایرت اصلاح گردید.
با سلام
به عنوان مثال حقوق ناخالص بنده با بن و حق مسکن میشه 5 میلیون تومان
مالیت و حق بیمه چهقدر میشه؟
با سلام
شما می توانید از برنامه محاسبه آنلاین استفاده کنید و گزینه های مربوطه را انتخاب نمایید سیستم به صورت آنلاین مالیات و حق بیمه شما را محاسبه می کند
Thanks for sharing your thoughts on بیمه ماشین. Regards
سلام
دستمزد روزانه 1300000 ریال
تعداد روز 31
حق مسکن و بن را هم تیک زدم
حقوق ناخالص 50800000 ریال شده
ولی باتوجه سقف معافیت 4 میلیون تومان مالیات صفر محاسبه می شه!!!؟؟
با سلام
باید به این نکته توجه نمایید که حق مسکن، حق بن و خوار بار، حق اولاد و دو هفتم حق بیمه سهم بیمه شده مشمول مالیات نمی باشد که سیستم در محاسبه مالیات در نظر نمی گیرد.
طبق کدوم بخشنامه معاف می باشد ضمنا 7/7 حق بیمه معاف نه 2/7
با سلام
دوست گرامی با تشکر از حسن توجه شما حق با شما می باشد با توجه به دادنامه ۵۹۱ دیوان عدالت اداری مورخ 11/4/1398 و بخشنامه شماره 200/98/48 سازمان امور مالیاتی کارفرمایان می توانند حق بیمه سهم بیمه شده تامین اجتماعی را از مالیات کسر نمایند.
با سلام
برای محسابه مالیات حقوق قانون دو هفتم معافیت لحاظ شده است؟
با سلام
نه در نظر گرفته نشده است
فرمول محاسبه در قسمت حق مسکن ایراد محاسباتی داره و مبلغ 4 ریال را به جای 4500000 ریال محاسبه می کند
با سلام
بررسی و اصلاح گردید. ممنون از لطف شما
سلام وقتتون به خیر. من ۱۰سال سابقه کاردارم رشته حسابداری وشغلم حسابدار لوازم خانگی هستم لطفاً راهنمایی کنید حقوق من چقدرباید باشه به صورت قانونی
با سلام
سئوال شما همراه گرامی با توجه به نوع قرارداد شما می تواند جواب های متفاوتی داشته باشد ولی در کل اگر بخواهیم حداقل ها را در نظر بگیریم شما می توانید از صفحه محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد کارگران در سال 99 کمک بگیرید لازم به ذکر است صنف لوازم خانگی برای ارسال لیست حق بیمه دارای دستمزد مقطوع می باشند.
با سلام
برای تعیین حقوق مدیر تولید و سرکارگر باید چند در نظر بگیریم؟
ممنون از راهنماییتئون
با سلام
لطفا نوع فعالیت کارگاه را مشخص نمایید و اینکه مالکیت کارگاه حقیقی می باشد یا حقوقی(شرکت)
چون بعضی از کارگاه ها و صنوف دارای دستمزد مقطوع می باشند و دستمزد این کارگاه ها از سوی تامین اجتماعی مشخص می گردد.
مالکيت حقوقي مي باشد و فعاليت هم توليد مقوا مي باشد
ممنون از راهنماييتون
با سلام
با توجه به اینکه ماهیت کارگاه شما حقوقی می باشد شما می توانید بین حداقل حقوق و حداکثر حقوق و با توجه به جمع حقوق و مزایای واقعی مدیر تولید و سر کارگر و همچنین افزایش ضریب حقوق امسال بر مبنای حقوق پارسال ایشان در نظر بگیرید.(برای مثال چنانچه حقوق پارسال مدیر تولید بیش از حداقل حقوق بوده است شما امسال نمیتوانید برای ایشان حداقل حقوق ارسال نمایید چون افزایش نرخ دستمزد سال 99 را رعایت نکرده اید و سیستم تامین اجتماعی مابه التفاوت را محاسبه می نماید.)
لازم به ذکر است اگر این نیرو ها در سن نزدیک به بازنشستگی هستند حقوقشان را بصورت غیر متعارف افزایش ندهید.
سلام حق مسکن 300000 تومنی تصویب نشد؟
سلام ممنون از این همه اطلاعاتتون من از سال ۸۷ تا الان۹۹ حدود ۱۲ سال سابقه کار توی یک کارگاهی رو دارم خواستم بدونم حقوق روزانه ۶ ساعت کاری برای مجرد چند هست ممنونم از لطفتون
با سلام
مزد هر ساعت کارکرد86837 ریال می باشد که برای 6 ساعت کارکرد روزانه 521022 ریال می شود.
لازم به ذکر است با توجه به اینکه حداقل دستمزد روزانه 636809 ریال می باشد کارفرما باید دستمزد روزانه را به مبلغ فوق افزایش دهد و یا از کارکرد ماهانه کم نماید.
با سپاس