نحوه محاسبه آنلاین حق بیمه و جرائم ماهانه تامین اجتماعی
وفق ماده 32 قانون بیمه تامین اجتماعی( social security insurance )پرداخت به موقع حق بیمه ضامن تداوم ارائه خدمات بیمه ای به نیروی کار می باشد. طبق ماده ۲ قانون تامین اجتماعی حق بیمه ( insurance ) وجوهی است که به حکم این قانون و برای استفاده از مزایای موضوع آن به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می گردد. وجوه مبنای کسر حق بیمه نباید از حداقل حقوق کارگر که هر سال توسط شورای عالی کار اعلام می گردد کمتر و از حداکثر حقوق مبنای کسر حق بیمه که توسط شورای‌عالی تأمین‌اجتماعی اعلام می‌شود، بیشتر باشد.
براساس ماده 28 قانون تأمین‌اجتماعی ، حق بیمه 30 درصد دستمزد یا حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ای است که 7 درصد آن سهم بیمه شده، 20 درصد سهم کارفرما و 3 درصد بابت بیمه بیکاری می‌باشد که به عهده کارفرما است. در بیمه اجباری کارفرما مکلف است به هنگام پرداخت مزد، حق بیمه (insurance ) را از حقوق کارگر کسر نماید و سهم خود را به آن اضافه و به سازمان تأمین اجتماعی ارائه کند. براساس قانون بیمه بیکاری 3درصد به حق‌بیمه مشمولین قانون کار اضافه شده که این مبلغ برعهده کارفرما است.
جریمه عدم ارسال لیست و تاخیرپرداخت
- جرائم در تامین اجتماعی شامل جریمه عدم ارسال لیست حق بیمه ماهانه وجریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه می باشد.
- در صورتی که کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارگران خود در مهلت مقرر در قانون (هر ماه حداکثر تا پایان آخرین روز ماه بعد) و در مورد فعالیتهای مشمول معافیت تا میزان 5نفر کارگر مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه آنان از یک ماه به ۲ماه افزایش یافته(هر ماه حداکثر تا پایان آخرین روز 2ماه بعد) خودداری نماید، بر اساس قانون کارفرمایان، مشمول جریمه تاخیر ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خواهند بود.
